| 代表者 | 理事長 熊谷 紀史 |
| 住所地 | 〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山５０番地 |
| 電話 | 0186-32-3330（代） |
1．介護老人保健施設 いこいの里
| 管理者 | 熊谷紀史 |
| 開設許可 | 平成2年2月15日 |
| 介護保険事業者番号 | 0550980015 |
| 規模 | 入所 100名 人員配置区分 I型 認知症専門棟 なし 夜勤職員配置加算あり 職員の欠員 なし (介護予防)短期入所療養介護 人員配置区分I型 認知症専門標 なし 夜勤職員配置加算 あり 送迎体制 あり 職員の欠員 なし (介護予防)通所リハビリテーション 定員60人/日 食事提供体制 あり 入浴介助体制 あり 特別入浴介助体制 あり 送迎体制 対応可 職員の欠員による減算の状況 なし |
| 敷地面積 | 14,793 m² |
| 建物概要 | 鉄骨造り 平屋建て 準耐火構造 延床面積 4,193.02 m² |
| TEL | 0186-32-3330 |
| FAX | 0186-32-2220 |
| 協力病院 | かづの厚生病院 |
| 協力歯科医院 | 協力歯科医院 あんどう歯科医院 |
2．訪問リハビリテーション事業
| 名称 | いこいの里訪問リハビリセンター |
| 事業区分 | 介護保険事業 |
| 管理者 | 熊谷紀史 |
| 指定許可年月日 | 平成29年4月1日 |
| 事業者指定番号 | 0570925115 |
| 住所 | 秋田県鹿角市八幡平字小山50 |
| TEL | 0186-32-3330 |
| FAX | 0186-32-2220 |
| 営業日及び営業時間 | 月～金曜日 午前10時より午後16時まで 年末年始・祝祭日休み |
3．指定居宅介護支援事業
| 名称 | いこいの里居宅介護支援センター |
| 事業区分 | 介護保険事業 |
| 管理者 | 根本智美 |
| 指定許可 | 平成11年10月4日 |
| 事業者指定番号 | 0570900530 |
| 住所 | 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
| TEL | 0186-32-3636 |
| FAX | 0186-32-3411 |
| 建物概要 | 鉄筋コンクリート造り 平屋建て 耐火構造 延床面積 95.75m² 訪問介護事業所と共用 |
| 営業日及び営業時間 | 12/30～1/4を除く毎日 午前8時30分より午後5時30分まで |
4．指定訪問介護事業
| 名称 | いこいの里ヘルパーセンター |
| 事業区分 | 介護保険事業 |
| 管理者 | 小笠原美恵子 |
| 事業開始 | 平成11年10月1日 |
| 住所 | 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
| TEL | 0186-32-3191 |
| FAX | 0186-32-3411 |
| 営業日及び営業時間 | 12/30～1/4を除く毎日 午前8時より午後6時まで |
5．鹿角市受託事業
| 名称 | 鹿角市八幡平地域包括支援センター |
| 管理者 | 山本祐美子 |
| 事業種別 | 介護予防支援事業所 |
| 指定許可年月日 | 平成28年4月1日 |
| 事業者指定番号 | 0500900121 |
| 住所 | 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
| TEL | 0186-22-4012 |
| FAX | 0186-22-4013 |
| 営業日及び営業時間 | 月～金曜日 午前8時30分より午後5時15分まで 年末年始・祝祭日休み |
介護老人保健施設において、入所者の医療ニーズに適切に対応する観点から、所定の疾患（肺炎や尿路感染症など）を発症した場合における施設内での医療について、算定条件を満たした場合に、介護報酬等により評価されることとなっています。
当施設では、特定疾患施設療養費を適切に算定しており、次のとおり治療の実施状況を公表しています。
介護職員等処遇改善加算等について
医療法人 翠峰会
当法人では、「介護職員等処遇改善加算等」を算定しています。また、各事業所における加算の取得状況は、「介護サービス情報公表システム」で公表しています。
当法人の賃金以外の処遇改善の「職場環境等要件」に関する取組内容は、次の通りです。
１．入職促進
◇法人の運営方針や理念・行動目標・人材育成方針などを明確にし、その実現のために取り組んでいます。
◇職業体験の受け入れや地域行事への参加や主催により、職業魅力度向上に取り組んでいます。
２. 資質向上やキャリアアップ支援
◇働きながら資格取得を目指す職員へ研修費や受験料の補助、勤務シフトの配慮等を行ない、 職員が研修等を受けやすい環境を整えています。
◇職員がキャリアアップ等に関する面談ができるように、定期的な相談の機会を確保しています。
３．多様な働き方の推進
◇職員の事情に応じた勤務シフトや職員の希望に即した非正規職員・正規職員への転換等を、実施しています。
◇有休休暇が取得しやすい環境の整備を行っています。（時間単位での有休取得可）
４．心身の健康管理
◇介護職員の身体負担の軽減のため介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器導入、及び研修等 による腰痛対策を実施しています。
◇短時間労働者にも健康診断・ストレスチェックの実施や職員のための休憩室の確保等、健康管理対策を 実施しています。
５．業務改善の取組
◇パソコンやインカム等のICT活用や見守り機器等の導入により、業務量の縮減に取り組んでいます。
◇５Ｓ（整理・整頓・清潔・清掃・躾）活動の実践による職場環境の整備を、実施しています。
６．やりがい・働きがいの醸成
◇地域包括ケアの一員としてモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流等を実施しています。
◇利用者本位のケア方針など介護保健や法人の理念等を定期的に学ぶ機会を作っています。
以上
医療法人 翠峰会 個人情報保護方針
平成29年 4月 1日
医療法人翠峰会は介護保険事業を営む事業所において、ご利用者様より提供いただいた個人情報を適正に保護、管理するため、以下の通り取扱い指針を定める。
１．医療法人翠峰会が介護保険事業を営む事業所
・介護老人保健施設 いこいの里
・指定居宅介護支援事業所 いこいの里居宅介護支援センター
・指定訪問介護事業所 いこいの里ヘルパーセンター
・介護予防支援事業所 鹿角市八幡平地域包括支援センター
・訪問リハビリテーション事業所 いこいの里訪問リハビリセンター
２．個人情報の取得について
医療法人翠峰会はご利用者様からご提供をいただく個人情報について、その利用目的を あらかじめ明示し、ご利用者様の同意を得ます。
３．個人情報の管理について
医療法人翠峰会は、個人情報の漏えい、改ざん、目的外利用等を防止するため、 関係法令及び指針やガイドライン等に従って安全性の確保・向上に努め、 ご提供していただいた個人情報を適正に管理いたします。
４．個人情報の利用について
医療法人翠峰会は、あらかじめ明示した利用目的の範囲内で個人情報を取扱います。 それ以外については、以下に示す場合にのみ利用します。
・ご利用者様の同意がある場合
・ご利用者様を識別できない状態（統計調査などへの協力）で利用する場合
・その他正当な理由がある場合
５．個人情報の第三者への開示について
医療法人翠峰会は、以下の場合を除いてご利用者様の個人情報を第三者に提供又は開示しません。
・ご利用者様の同意がある場合
・司法、行政機関から法令に基づく開示、あるいは提出を命じられた場合
・医療機関、他の介護保険事業者等と連携、照会が必要な場合
・当事業所に対し機密保持の義務を負う業務提携、あるいは業務委託先事業者への提供をする場合
・その他正当な理由がある場合
６．関係法令等の遵守について
医療法人翠峰会は、個人情報に関して適用される法令および運営する各事業所の定める内部規程を遵守いたします。
以上